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根據(jù)國務(wù)院國資委和云南省國資委的相關(guān)要求，云煤能源公司開展了2024年經(jīng)理層成員任期制和契約化簽約工作。10月9日，公司人力資源部組織會(huì)議，介紹工作業(yè)務(wù)流程、指標(biāo)控制原則和任期制實(shí)施細(xì)節(jié)。10月10日，公司舉行2024年經(jīng)理層成員任期制和契約化簽約儀式，簽訂了崗位聘任協(xié)議、經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書和工作目標(biāo)任務(wù)書。云煤能源公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理張國慶和黨委書記、董事長李樹雄強(qiáng)調(diào)，推行經(jīng)理層任期制和契約化管理是激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力和推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措，希望經(jīng)理層成員牢記責(zé)任使命、認(rèn)真履職盡責(zé)，確保公司重大經(jīng)營決策和各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)落地。

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