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Giift (Empuls) 入選《2024年Gartner?員工心聲解決方案市場指南》

2024-12-23 11:33    來源: 商業(yè)新聞    影響力評估指數(shù):21.31   消息收藏夾   收藏 已收藏

舊金山2024年12月21日 /美通社/ -- Giift(Empuls)(前身為Xoxoday)連續(xù)第二年入選《2024年Gartner員工之聲(VoE)解決方案市場指南》。 "我們認(rèn)為,這一認(rèn)可彰顯了該平臺日益凸顯的全球影響力,其人工智能在驅(qū)動員工敬業(yè)度解決方案取得的進(jìn)步,以及在應(yīng)對企業(yè)面臨的復(fù)雜敬業(yè)度挑戰(zhàn)方面的發(fā)展。"

正如Gartner所說:"衡量員工情緒并采取行動改善員工體驗(yàn)是許多企業(yè)面臨的障礙。 支持員工敬業(yè)度調(diào)查和其他持續(xù)傾聽計(jì)劃的人力資源領(lǐng)導(dǎo)者可以利用本指南追蹤新興趨勢(包括GenAI用例)和可用解決方案。"

Empuls立足創(chuàng)新前沿,利用先進(jìn)的自然語言處理(NLP)和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù),將人工智能整合為整個(gè)平臺的核心能力。 該平臺采用生成式人工智能進(jìn)行高級數(shù)據(jù)匯總、故事講述和生成式推薦,為員工體驗(yàn)管理設(shè)定了新標(biāo)準(zhǔn)。

Xoxoday首席營銷官Kushal Agrawal表示:"我們認(rèn)為,Gartner的持續(xù)認(rèn)可驗(yàn)證了我們在人工智能驅(qū)動的員工敬業(yè)度方面的方法,以及我們向北美市場的拓展是正確決策。" "隨著世界各地的企業(yè)都在努力衡量和改善員工體驗(yàn), Empuls別出心裁融合前沿技術(shù)和專業(yè)服務(wù),彌合了員工反饋和認(rèn)可之間的差距,解決了美國企業(yè)復(fù)雜的敬業(yè)度需求。"

如需了解有關(guān)Empuls如何改變企業(yè)員工敬業(yè)度方法的更多信息,請?jiān)L問https://www.empuls.io/

*Empuls前身為Xoxoday

如需閱讀《Gartner員工解決方案之聲市場指南》,請?jiān)L問: https://www.gartner.com/document-reader/document/6000803 (僅限Gartner用戶訪問)

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[美通社]

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