云財經訊，智聯(lián)招聘發(fā)布《2024年職場人滿意度指數(shù)調研報告》。報告顯示，2024年中國職場人的整體工作滿意度指數(shù)為2.72，與2023年持平，相比2022年的2.39大幅提升。工作時長與職場人工作滿意度密切相關，49.2%的職場人每天工作8-10小時，占比最高，而每天工作10-12小時和12小時以上的分別占17.6%、8%，“藍領”行業(yè)、運營崗位加班多。數(shù)據(jù)顯示，2024年，31.8%的職場人成功實現(xiàn)漲薪，35.8%的女性職場人漲薪，占比高于男性的29.9%。結合流行的MBTI來看，E人與I人漲薪比例分別為43.1%、35.5%，ENFP(競選者)有漲薪體質，半數(shù)ENFP漲薪，排名第一；有14.7%的ENFP職場人漲薪幅度在30%以上。臨近春節(jié)，年終獎“大禮包”即將揭曉。37.8%的職場人預計有年終獎入袋，年終獎平均值約為6091元，較上年減少859元。雖然連續(xù)兩年金額下降，但是下降幅度有所收窄。從金額上看，40%職場人年終獎不足一個月月薪。各行業(yè)中，商業(yè)服務(咨詢/財會/法律/廣告/公關/認證/外包)、文化/傳媒/娛樂/體育行業(yè)年終獎平均值最高，分別為8475元、7395元，其次是房地產/建筑業(yè)、貿易/批發(fā)、金融業(yè)。2024年，互聯(lián)網(wǎng)職場人的年終獎均值為5832元，跌出行業(yè)排名前五。另外，人工智能(161631)、新能源汽車蓬勃發(fā)展，引領創(chuàng)新變革，成為頗受職場人歡迎的轉行方向，分別有21.5%、15%的職場人想轉行到這兩個領域。