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人民時(shí)評(píng):提高治理欠薪的制度執(zhí)行力

2025-01-24 08:51    來源: 云財(cái)經(jīng)    影響力評(píng)估指數(shù):17.71   消息收藏夾   收藏 已收藏
云財(cái)經(jīng)訊,當(dāng)前,社會(huì)對(duì)不能拖欠農(nóng)民工工資已有廣泛共識(shí),制度的壁壘也越來越高。 比如,農(nóng)民工實(shí)名制管理制度、農(nóng)民工工資保證金制度、農(nóng)民工工資專用賬戶制度等,能明顯遏制欠薪問題的滋生。 在復(fù)雜嚴(yán)峻的國內(nèi)外環(huán)境下,部分行業(yè)欠薪問題有所抬頭,經(jīng)營不善、拖欠賬款等非工程建設(shè)領(lǐng)域的欠薪問題有所增多。 有些地方還出現(xiàn)了變相欠薪現(xiàn)象,如以購物卡、代金券、庫存產(chǎn)品等支付工資。 認(rèn)真對(duì)待這些新情況、新變化,把不良苗頭遏制在萌芽狀態(tài),方為上策。 要進(jìn)一步鞏固根治欠薪成效,要強(qiáng)化制度的執(zhí)行力,把每一項(xiàng)舉措都部署得更周密,把每一個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任都?jí)旱酶鼘?shí),消除盲區(qū)、不留死角,確保勞動(dòng)者維權(quán)有渠道、訴求有回應(yīng)。
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