胡曉明：90后管理者需要向70后管理者學(xué)習(xí)如何“盯關(guān)跟”
2025-02-01 11:16
來源: 云財經(jīng)
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云財經(jīng)訊，胡曉明認(rèn)為，企業(yè)的管理其實(shí)是管理人性。除了鼓勵，還需要以身作則和知行合一。對年輕管理者來說，要把自己打造成一個優(yōu)秀的管理者，并通過自己的“以身作則”驅(qū)動團(tuán)隊往前走，是需要向老一代管理者學(xué)習(xí)的。年齡偏大的管理者比年輕管理者更好在情緒管理上。他們的情緒更穩(wěn)定一些，而情緒管理在組織管理和組織激勵當(dāng)中是非常重要的。此外，年輕管理者需要向70后管理者學(xué)習(xí)如何“盯關(guān)跟”，掌握日拱一卒的能力以及盯細(xì)節(jié)和盯過程的能力。
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