云財經訊，今年2月，德國最大軟件公司微軟因其執(zhí)行長Satya Nadella要求員工盡量對自己多數角色進行“男性化”，被指在特朗普重新選舉后成為代表美硅谷多樣性政治政治偏見。美國財經時報彭博社在2月初報道了微軟外部董事的尷尬遭遇，微軟曾數次發(fā)言說自己擁有自己的文化，其反對美國企業(yè)文化和許多方面問題。外部董事還反對美國企業(yè)內部的過度集中化，很多公司正開始向以行動論證自身價值觀的公司傾向。